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人才招聘
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    南阳金牛电气有限公司成立于2008年,位于河南省南阳市桐柏产业集聚区,总投责1.2亿元,占地面积30000平方米。是河南省高新技术企业,通过ISO 9001:2008质量管理体系认证,依据GB,IEC,IEEE标准,通过KEMA,XIHARI, CEPRI等实验室各等级型式试验报告。

  专业生产高压輸配电设备,产品主要有氧化锌电阻片、氧化锌避雷器、跌落式熔断器、复合绝缘子、过电压保护器和隔离开关等。

  公司现有员工300余人,其中高级职称28人,中级职祢42人。公司领导团队拥有30多年的行业经验,具备较强的研发能力,目前已获得106项国家实用新型和发明专利,产品工艺技术已达到国内行业领先水平。公司拥有先进的推板炉、50KG喷雾造粒机、100T全自动压机、双端面磨床、全自动喷铝设备、4/10大电流测试设备、无人值守老化设备等。公司产品畅销国内外,目前已出口到东南亚、欧洲、南美、非洲等地区的数十多个国家。

金牛电气将一直致力于电力产品的研发和生产,原与国内外客户诚信合作、共创伟业!


公司扩大规模,现向社会招聘如下岗位:


 
销售部区域经理
 
 

  • 岗位职责:

1, 积极开拓新的企业客户,并维护好客户关系,建立稳定长期的合作;
2,跟进维护所负责区域的老客户,及时了解客户情况,反馈客户信息,保证给客户提供优质,便捷的服务。 
 

  • 定期做市场报告,出差报告。

  • 负责收集、整理客户资料以及行业相关信息和数据资料,及时向公司反馈产品情况和市场情况

  • 积极有效的完成销售目标。

  • 完成上级领导交办的其他任务

 
 
 

  • 任职资格:

1、具有高度的团队合作,协调能力;
2, 年龄不限,本科以上学历; 
3,有较强的沟通表达能力和谈判能力,能独立开拓新客户。
4,有较强的学习能力,经过培训可熟练掌握公司的产品。
5,适应长期出差。
 
 
 
外贸业务人员
 
1、负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行;
2、开拓海外市场,寻求跟踪国外客户;
3、阿里巴巴其他B2B平台操作,维护;
4、通过邮件、电话或网上聊天工具和国外客户沟通、谈判、达成合作并执行订单;
5、代表公司参加国内、国际展会;
6、完成领导交付的其他相关业务及推广开发工作;
 
任职资格:
1、具有高度的团队合作,协调能力;
2,年龄不限,本科及以上学历,英语六级以上,具有较强的听说读写能力。
3,熟悉外贸函电及进出口流程。 
4,有较强的学习能力,经过培训可熟练掌握公司的产品。
5,精通外贸业务流程,国际贸易法规与惯例,有丰富的外贸销售工作经验;丰富的市场营销策划经验、熟悉行业市场发展现状,具有优秀的营销技巧和市场运作能力者优先。
6,熟悉B2B电商,懂网站制作,维护者优先。(如果网站制作,维护,图片处理方面非常精通,可适当放宽其他条件)
 
 
 
质量工程师
 

  • 岗位职责:

1,负责产品检测
2,负责产品质量控制、改进的策划、实施;
3,负责从样品到量产整个生产过程的产品质量测试、控制;
4,负责解决产品生产过程中所出现的质量问题的统计、分析、处理和改善
5,根据客户的投诉立案、调查、处理及改良对策的提出和改进结果的评估
6,公司质量管理体系的推动与执行
7,完成上级领导交办的其他任务
 
 

  • 任职资格:

1、具有高度的团队合作,协调能力;
2,年龄不限,本科及以上学历; 
3,有较强的沟通能力。认真,负责。
4,有较强的学习能力,经过培训可熟练掌握公司的产品。
 


生产计划员
 

  • 岗位职责:

1,根据生产计划,平衡各生产线、班组的生产能力,安排和组织生产活动,达成交期、质量和成本;
2、落实车间管理制度、严肃工艺纪律,保证产品品质;
3、负责基层教育培训、绩效考核工作、做好人才储备;
4、策划推动生产现场6S,提升生产效率、降低生产成本;
5、组织实施设备、模具的日常维护保养和各类工物料的管理工作;
6、协助技术部做好新产品试制工作;
7、负责各车间的安全生产、及劳动纪律的执行情况;
8、审核工人加班、派工、请假和异动;
 

  • 完成上级领导交办的其他任务。

 
 

  • 任职资格:

1、具有高度的团队合作,协调能力;
2,年龄不限,本科及以上学历;有车间管理经验者优先。 
3,有较强的沟通能力。认真,负责。
4,有较强的现场管控能力和管理意识。
5,熟悉并理解ISO质量管理体系和6S现场管理理念。
 
 
电气工程师
 

  • 岗位职责:

 
1,负责新产品的开发、研制。
2,按研发计划完成技术文件编制,做好研发记录,编制齐全的产品文件。
3,总结产品研发经验,持续改进产品性能。
4,配合生产部门完成试生产,处理试生产中的技术问题。
5,协助质量、市场部门解决客户技术问题。密切与生产、质量等部门的工作关系,加强与有关部门的协作配合工作。
6,完成上级领导交办的其他任务。
 
 
 

  • 任职资格:

1、具有高度的团队合作,协调能力;
2,年龄不限,本科及以上学历; 
3,有较强的沟通能力。认真,负责。
4,具备一定的项目负责、能独立处理研发工作,管理组织和协调能力。 
5,有较强钻研能力,能自我激励
6,熟练运用CAD 或其他制图软件,能按要求快速绘制图纸。
7,化工专业毕业优先 
 
 

 

 
设备工程师
 

  • 岗位职责:

1,负责对公司设备管理工作,对设备的安装和保养、维护工作;包括对水、电设施安装和维护的管理;
2,对机器设备、设施的维修和异常情况的处理;保证设备的正常运行;
3,安全操作、安全知识的教育和培训工作;定期或不定期对设备的安全检查工作;
4,设备档案的建立和管理工作;
5,对公司所有设备、动力设施的统计工作;负责设备购置和设备报废计划的申报;
6,完成领导交办的其它各项工作
 
 

  • 任职资格:

1、具有高度的团队合作,协调能力;
2,年龄不限,本科及以上学历; 
3,有较强的沟通能力。认真,负责。
4,熟练掌握机器设备的维修和养护,以及电力电工技能,具有较强的动手能力。
 
 
 
财务会计
 

  • 岗位职责:

 
1,负责公司来往账目的统计,核对。
2,涉税账务的处理及其他涉税问题;协调与工商、税务、金融机构的关系,及时纳税。
3,负责各部门职工费用报销审批及资金收付的审核检查,严控费用支出项目以使公司利润最大化
4,加强成本控制,组织完善成本核算模型,及时提供真实可靠的财务分析及领导安排的其他事项。
5,负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果,按需提供各种报表(负债表、利润表、应收应付明细表、成本、库存表等)。
6,完成领导交办的其它各项工作。
 
 

  • 任职资格:

1、具有高度的团队合作,协调能力;
2,年龄不限,本科及以上学历; 
3,有较强的沟通能力。认真,负责。
4,熟练掌握财务相关知识和技能。